Skip to content
Contract Lifecycle Management – Icertis
  • Plattform
    • Plattform
    • Business Anwendungen
      • App für klinische Studien und Budgetierung
      • Collaboration App
      • Obligation Management App
      • Promotionen, Rabatte & Tantiemen App
      • Angebotsmanagement
      • Risk Management App
      • Sourcing App
      • Lieferanten-Onboarding und Diversity Compliance
      • Supplier Relationship Management App
    • Experiences
      • Coupa
      • Microsoft
      • Salesforce
      • Workday
    • KI-Anwendungen
      • DiscoverAI
      • NegotiateAI
      • VisualizeAI
    • Blockchain Framework
  • Lösungen
    • Abteilungslösungen
      • Unternehmen
      • Finanzen
      • Rechtsabteilung
      • Beschaffung
      • Vertrieb
    • Branchenlösungen
      • Energie- & Versorgungsunternehmen
      • Finanzdienstleistungen
      • Fertigung
      • Pharmazie und Biotechnologie
      • Einzelhandel
      • Transport
  • Kunden
    • Kunden
      • Best Buy
      • Daimler AG
      • Microsoft
      • Sanofi
      • Wipro
      • Alle Kunden
  • Unsere Partner
    • Unsere Partner
      • Adobe
      • Microsoft
      • Salesforce
      • SAP
      • Workday
      • Alle Partner
  • Ressourcen
    • Alle Ressourcen
      • Analystenberichte
      • Blog
      • Fallstudien
      • eBooks
      • Icertis CLM-Toolkit
      • Podcasts
      • Videos
      • Webcasts
      • Zu den Englischen Ressourcen
  • Über Icertis
    • Über Icertis
      • Führungsteam
      • Vorstandsmitglieder
      • Karriere
      • Icertis Presse-Kit
      • Newsroom
    • Warum Icertis?
      • Vision
      • Dauerhaftes Engagement
      • Einzigartige Expertise
  • Links
    • Demo
    • Kontakt
  • Plattform
    • Plattform
    • Business Anwendungen
      • App für klinische Studien und Budgetierung
      • Collaboration App
      • Obligation Management App
      • Promotionen, Rabatte & Tantiemen App
      • Angebotsmanagement
      • Risk Management App
      • Sourcing App
      • Lieferanten-Onboarding und Diversity Compliance
      • Supplier Relationship Management App
    • Experiences
      • Coupa
      • Microsoft
      • Salesforce
      • Workday
    • KI-Anwendungen
      • DiscoverAI
      • NegotiateAI
      • VisualizeAI
    • Blockchain Framework
  • Lösungen
    • Abteilungslösungen
      • Unternehmen
      • Finanzen
      • Rechtsabteilung
      • Beschaffung
      • Vertrieb
    • Branchenlösungen
      • Energie- & Versorgungsunternehmen
      • Finanzdienstleistungen
      • Fertigung
      • Pharmazie und Biotechnologie
      • Einzelhandel
      • Transport
  • Kunden
    • Kunden
      • Best Buy
      • Daimler AG
      • Microsoft
      • Sanofi
      • Wipro
      • Alle Kunden
  • Unsere Partner
    • Unsere Partner
      • Adobe
      • Microsoft
      • Salesforce
      • SAP
      • Workday
      • Alle Partner
  • Ressourcen
    • Alle Ressourcen
      • Analystenberichte
      • Blog
      • Fallstudien
      • eBooks
      • Icertis CLM-Toolkit
      • Podcasts
      • Videos
      • Webcasts
      • Zu den Englischen Ressourcen
  • Über Icertis
    • Über Icertis
      • Führungsteam
      • Vorstandsmitglieder
      • Karriere
      • Icertis Presse-Kit
      • Newsroom
    • Warum Icertis?
      • Vision
      • Dauerhaftes Engagement
      • Einzigartige Expertise
  • Links
    • Demo
    • Kontakt
Blog-Hero, Bild
Home > Blog > Es ist an der Zeit, dass HR das Kommando übernimmt und die Führungsposition einnimmt: Pranali Save, Icertis
Contract Intelligence Blog

Jan 27, 2021

Es ist an der Zeit, dass HR das Kommando übernimmt und die Führungsposition einnimmt: Pranali Save, Icertis

In diesem Interview mit ETHRWorld spricht Pranali Save, Chief Human Resources Officer, Icertis, über die HR-Trends, die sich entwickelnde Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung und darüber, wie Technologie die HR-Funktionen weiter verbessern kann.

Pranali Save ist Chief Human Resources Officer von Icertis, einem führenden Unternehmen für Contract Lifecycle Management, das mehr als 7,5 Millionen Verträge im Wert von mehr als 1 Billion US-Dollar in über 40 Sprachen und 90 Ländern abwickelt. Als CHRO leitet Pranali das vielfältige, globale Team des Unternehmens mit mehr als 1.500 Icertis-Mitarbeitern in 17 Ländern.

In diesem Interview mit ETHRWorld spricht Pranali Save über die HR-Trends, die sich entwickelnde Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung und darüber, wie Technologie die HR-Funktionen weiter verbessern kann. Sie verkündet auch ihre Neujahrsbotschaft für die jungen HR-Profis und die Gründe dafür, dass sie jetzt wirklich aufstehen, Vorreiter sein und die Verantwortung übernehmen müssen.

Im Gespräch darüber, wie das Jahr 2020 die Arbeitslandschaft verändert hat, sagte Save: „2020 hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, für immer verändert. Obwohl die Fernarbeit als Konzept existiert hat, ist sie jetzt mit der Pandemie zu einer Arbeitsweise geworden. Ob es sich um vollständig ferngesteuerte oder hybride Modelle handelt, sie werden bleiben. Und damit werden auch alle unsere Prozesse in eine virtuelle Welt transformiert.“

Sie führte weiter aus: „Wenn wir in das hybride Arbeitsmodell übergehen, werden einige Mitarbeiter vom Büro und einige von zu Hause aus und vielleicht an abgelegenen und sehr unterschiedlichen Orten arbeiten. Wie bleiben wir als Organisation inklusiv, sodass jeder die gleiche Chance hat, die Art von Arbeit zu bekommen, die er möchte, seine Ansichten mitzuteilen und die Machtdynamik zu beobachten? Es kommt also eine große Verantwortung auf die Organisationen zu, sicherzustellen, dass wir diese Menschen einbeziehen.“

In ihrer Botschaft an die jungen HR-Profis sagte Save: „Die HR-Bruderschaft hat die längste Zeit vom Spielfeldrand aus zugesehen. CFOs, CTOs, CIOs haben bisher die Hauptbühne eingenommen, aber ich denke, jetzt ist es endlich an der Zeit, dass HR diese Führungsposition übernimmt. Denn die Organisation, die Führung, die Mitarbeiter, alle schauen auf HR – Wie kann HR helfen, die neue Normalität zu navigieren, die auf uns alle zukommt, ob wir wollen oder nicht? Es ist also an der Zeit, dass HR in den Mittelpunkt rückt und nicht schüchtern ist.“

Sie fügte hinzu: „Die Pandemie hat die Situation extrem entzerrt. Die ganzen 20-25 Jahre Erfahrung der sogenannten HR-Veteranen nützen also nichts. Denn sie haben eine solche Pandemie in keiner Weise erlebt. Meine Botschaft an die jüngeren HR-Profis ist also, dass Sie in einer besseren Position sind, diesen Wandel voranzutreiben. Keiner hat Erfahrungen damit. Diese Generation von jungen HR-Professionals ist vielleicht in der digitalen Welt aufgewachsen, zumindest zählen sie zu den Erstanwendern von Technologie. Ich denke, sie müssen jetzt wirklich einen Schritt nach vorne machen und die Richtung vorgeben. Das ist meine Botschaft an sie, übernehmen Sie die Verantwortung.“

Möchten Sie mehr darüber erfahren? Sehen Sie sich das Interview mit ETHRWorld hier an.

Icertis Remains a Leader in the Q1 2021 Forrester Wave

Icertis has again been recognized as a Leader in the Forrester Wave: Contract Lifecycle Management For All Contracts Q1 2021 report. This is the second consecutive Wave report to recognize Icertis as a Leader. Read the report and learn more about the impact of CLM and why Icertis has been named a Leader.

Download the 2021 Forrester Wave Report

2021-06-17T09:08:49-07:00
❮Prev
Blog
Next❯

Weitere Themen

  • Beschaffung
  • Branchennachrichten & Einblicke
  • COVID-19
  • Icertis-Kultur
  • Künstliche Intelligenz (KI)
  • Partnergeschichten
  • Risiko und Compliance
  • Unkategorisiert
  • Unternehmens-Updates
  • Vertragsintelligenz
Der anerkannte Analystenführer für CLM.
  • Demo
  • Kontakt
  • Plattform
    • Vertragsmanagement Plattform
    • Blockchain Contract Framework
    • Kunden
    • Experiences
    • Unsere Partner
    • Unterstützung
  • Lösungen
    • KI-Anwendungen
    • Business Anwendungen
    • Abteilungslösungen
    • Branchenlösungen
  • Ressourcen
    • Analystenberichte
    • Blog
    • Fallstudien
    • Reaktion auf die COVID-19-Pandemie
    • eBooks
    • Icertis CLM-Toolkit
    • Icertis CLM-Demo
    • Podcasts
    • Webcasts
    • Was ist Vertragsmanagement?
    • Was ist Software für das Vertragsmanagement?
    • Was Ist CLM?
  • Über Icertis
    • Über Icertis
    • Awards
    • Karriere
    • Kontakt
    • Führungsteam
    • Vorstandsmitglieder
    • Grundlage
    • Newsroom
    • Icertis Presse-Kit
    • Veranstaltungen
    • Warum Icertis?
  • Englisch
  • Deutsch

© Urheberrechte 2022 Icertis. Alle Rechte vorbehalten.

  • Haftungsausschluss
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Cookie-Richtlinie
  • Sitemap

Sie verlassen nun die Deutsche Icertis Website und wechseln zur .com.

Ok